ER Property recrute un(e) Marketing Manager qui apportera son soutien au département Marketing dans la réalisation de ses différents projets marketing, la mise en œuvre des campagnes de communication ainsi que dans la gestion des activités administratives du département.

Principales responsabilités :

• Coordonner et veiller à la mise en œuvre efficace des plans médias et des campagnes publicitaires.
• Assurer la liaison avec les agences de publicité, les partenaires médias ainsi que les parties prenantes internes et externes afin de garantir la livraison des supports et campagnes marketing dans les délais impartis.
• Participer à la recherche de fournisseurs et à la production d’articles promotionnels aux couleurs de l’entreprise, notamment des clés USB, polos, casquettes, parapluies et autres objets publicitaires.
• Gérer et assurer la maintenance des plateformes B2B et des sites web, en veillant à la mise à jour régulière des contenus, photographies et informations relatives aux biens immobiliers.
• Coordonner les activités publicitaires sur les plateformes immobilières locales et internationales, notamment la gestion des contrats, la publication des annonces immobilières et la mise à jour des disponibilités.
• Identifier et sélectionner les plateformes en ligne appropriées afin d’optimiser la visibilité des biens immobiliers et d’atteindre des clients potentiels.
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des agents immobiliers locaux et internationaux, en veillant à la transmission dans les délais des brochures, fiches descriptives, photographies et autres supports marketing.
• Assurer la mise à jour des sites web corporate et immobiliers afin de garantir l’exactitude des annonces, des disponibilités et des informations publiées.
• Contribuer à la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise en préparant et en actualisant les contenus afin de renforcer la visibilité de la marque, l’engagement de la communauté et la génération de prospects.
• Suivre les activités sur les réseaux sociaux et participer à l’analyse des indicateurs de performance et d’engagement.
• Effectuer des retouches d’images et des ajustements visuels de base à l’aide d’Adobe Photoshop.
• Collaborer avec le département Finance afin d’assurer le traitement et le règlement des factures dans les délais impartis.
• Fournir un soutien général en matière de coordination et de gestion administrative afin de contribuer au bon fonctionnement des activités du département.

Qualifications, compétences et expérience :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme de troisième cycle en Marketing, Communication, Relations publiques, Journalisme ou dans un domaine connexe.
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction liée au Marketing ou à la Communication, en agence ou chez un annonceur.
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts.
• Posséder des compétences et une expérience dans la gestion de programmes de communication, le suivi, le contrôle et l’évaluation de leurs performances.
• Avoir une bonne connaissance pratique des principaux logiciels de conception graphique, notamment Adobe Photoshop et Canva.
• Disposer d’un excellent sens relationnel et d’une bonne capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux, en tenant compte des différences culturelles et linguistiques.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de proactivité.